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Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder cinq (5) années d'expérience pertinente à titre de conseiller en architecture fonctionnelle en développement ou en maintenance de systèmes informatiques.

Candidat : Julie Morneau Profil Professionnel: Analyste de systèmes avec une spécialisation en développement d'applications. Domaine d’expertise: Analyse de systèmes, développement d'applications. Formation: Baccalauréat en génie logiciel. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Analyste de systèmes chez AppDev Solutions. Envergure : 2850 j-p. Effort : 24 mois Activités : Développement d'applications, analyse des besoins fonctionnels. Date de début : Janvier 2016 Date de fin : Décembre 2017 Mandat numéro 2: Rôles : Analyste de systèmes senior chez InnovApp. Envergure : 2900 j-p. Effort : 24 mois Activités : Développement d'applications, gestion de projets. Date de début : Janvier 2018 Date de fin : Décembre 2019

Non, Julie Martin ne répond pas à ce critère. Elle ne possède pas cinq années d'expérience pertinente à titre de conseiller en architecture fonctionnelle en développement ou en maintenance de systèmes informatiques : Mandat numéro 1 : 2 ans (Janvier 2016 - Décembre 2017) Mandat numéro 2 : 2 ans (Janvier 2018 - Décembre 2019) Au total, cela représente 4 ans d'expérience, soit moins de cinq années.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder deux (2) années d'expérience dans des mandats de réalisation d’architecture de processus organiques ou technologiques avec les technologies Microsoft.

Candidat : Marc Dupont Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en développement d'applications. Domaine d’expertise: Développement d'applications et gestion de projet. Formation: Baccalauréat en génie logiciel. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur d'applications chez AppTech. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Java et Spring Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Octobre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur d'applications chez InnovativeApps. Envergure : 180 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : Python et Django Date de début : Novembre 2021 Date de fin : Octobre 2022

Non, Marc Dupont ne répond pas à ce critère. Il ne possède aucune expérience dans des mandats de réalisation d’architecture de processus organiques ou technologiques avec les technologies Microsoft, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 10 mois (Janvier 2021 - Octobre 2021) Mandat numéro 2 : 12 mois (Novembre 2021 - Octobre 2022) Ses mandats sont uniquement dans le développement d'applications et ne couvrent pas l'architecture de processus avec les technologies Microsoft.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder un minimum d'une (1) année d'expérience dans un mandat avec une des méthodes de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe.

Candidat : Pierre Dupont Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en méthodes agiles. Domaine d’expertise: Développement agile et gestion de projet. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur Scrum chez AgileTech. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Scrum Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Octobre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur Kanban chez InnovativeSolutions. Envergure : 120 j-p. Effort : 8 mois Environnement technologique : Kanban Date de début : Novembre 2021 Date de fin : Juin 2022 Mandat numéro 3: Rôles : Développeur SAFe chez ModernAgile. Envergure : 100 j-p. Effort : 6 mois Environnement technologique : SAFe Date de début : Juillet 2022 Date de fin : Décembre 2022

Oui, Pierre Dupont répond à ce critère. Il possède plus d'une année d'expérience dans des mandats utilisant des méthodes de développement agile, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 10 mois (Scrum) (Janvier 2021 - Octobre 2021) Mandat numéro 2 : 8 mois (Kanban) (Novembre 2021 - Juin 2022) Mandat numéro 3 : 6 mois (SAFe) (Juillet 2022 - Décembre 2022) Au total, cela représente environ 24 mois (deux années) d'expérience dans des méthodes de développement agile.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder une (1) année d’expérience dans les concepts et technologies associés à l’authentification et à la sécurité (AD, Claims-based authentification, ADFS, applications avec Azure AD).

Candidat : Marc Dupont Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en développement d'applications. Domaine d’expertise: Développement d'applications et gestion de projet. Formation: Baccalauréat en génie logiciel. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur d'applications chez AppTech. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Java et Spring Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Octobre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur d'applications chez InnovativeApps. Envergure : 180 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : Python et Django Date de début : Novembre 2021 Date de fin : Octobre 2022

Non, Marc Dupont ne répond pas à ce critère. Il ne possède aucune expérience dans les concepts et technologies associés à l’authentification et à la sécurité (AD, Claims-based authentification, ADFS, applications avec Azure AD), comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 10 mois (Janvier 2021 - Octobre 2021) avec Java et Spring Mandat numéro 2 : 12 mois (Novembre 2021 - Octobre 2022) avec Python et Django Ses mandats sont uniquement dans le développement d'applications et ne couvrent pas les technologies d'authentification et de sécurité.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Avoir réalisé trois (3) mandats à titre d'administrateur d'un environnement Office 365 (Exchange Online ou Teams ou SharePoint Online).

Candidat : Jean Dupuis Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en développement d'applications. Domaine d’expertise: Développement d'applications et gestion de projet. Formation: Baccalauréat en génie logiciel. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur d'applications chez AppTech. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Java et Spring Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Octobre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur d'applications chez InnovativeApps. Envergure : 180 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : Python et Django Date de début : Novembre 2021 Date de fin : Octobre 2022 Mandat numéro 3: Rôles : Administrateur SharePoint Online chez TechInnov. Envergure : 200 j-p. Effort : 14 mois Environnement technologique : SharePoint Online Date de début : Novembre 2022 Date de fin : Décembre 2023

Non, Jean Dupuis ne répond pas à ce critère. Il n'a réalisé qu'un seul mandat à titre d'administrateur d'un environnement Office 365, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : Développeur d'applications (Janvier 2021 - Octobre 2021) Mandat numéro 2 : Développeur d'applications (Novembre 2021 - Octobre 2022) Mandat numéro 3 : Administrateur SharePoint Online (Novembre 2022 - Décembre 2023) Il n'a pas réalisé trois mandats en tant qu'administrateur d'un environnement Office 365.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder une (1) année d'expérience en administration de Teams.

Candidat : Jean Dupuis Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en développement d'applications. Domaine d’expertise: Développement d'applications et gestion de projet. Formation: Baccalauréat en génie logiciel. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur d'applications chez AppTech. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Java et Spring Date de début : Janvier 2022 Date de fin : Octobre 2022 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur d'applications chez InnovativeApps. Envergure : 180 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : Python et Django Date de début : Novembre 2022 Date de fin : Octobre 2023

Non, Jean Dupuis ne répond pas à ce critère. Il ne possède aucune expérience en administration de Teams, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 10 mois (Janvier 2022 - Octobre 2022) Mandat numéro 2 : 12 mois (Novembre 2022 - Octobre 2023) Ses mandats sont uniquement dans le développement d'applications et ne couvrent pas l'administration de Teams.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Avoir réalisé des activités d’architecture fonctionnelle dans un système faisant appel à des produits géomatiques dans un (1) projet de développement ou de maintenance de système d'information.

Candidat : Alexandre Roy Profil Professionnel: Architecte fonctionnel avec une expertise en systèmes géomatiques. Domaine d’expertise: Architecture fonctionnelle, systèmes géomatiques, développement de systèmes d'information. Formation: Maîtrise en systèmes d'information géographique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Architecte fonctionnel chez GeoTech Solutions. Envergure : 18 mois Effort : 18 mois Activités : Conception d'architectures fonctionnelles pour des systèmes géomatiques. Date de début : Janvier 2020 Date de fin : Juin 2021

Oui, Alexandre Roy répond à ce critère. Il a réalisé des activités d’architecture fonctionnelle dans un système faisant appel à des produits géomatiques dans un projet de développement de système d'information : Mandat numéro 1 : 18 mois (Janvier 2020 - Juin 2021) Ce projet correspond au critère requis.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder un minimum d'une (1) année d'expérience dans un mandat avec une des méthodes de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe.

Candidat : Marc Dupont Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en développement d'applications. Domaine d’expertise: Développement d'applications et gestion de projet. Formation: Baccalauréat en génie logiciel. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur d'applications chez AppTech. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Méthode de développement : Waterfall Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Octobre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur d'applications chez InnovativeApps. Envergure : 180 j-p. Effort : 12 mois Méthode de développement : Waterfall Date de début : Novembre 2021 Date de fin : Octobre 2022

Non, Marc Dupont ne répond pas à ce critère. Il ne possède aucune expérience dans des mandats utilisant des méthodes de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 10 mois (Janvier 2021 - Octobre 2021) avec la méthode Waterfall Mandat numéro 2 : 12 mois (Novembre 2021 - Octobre 2022) avec la méthode Waterfall Ses mandats sont uniquement dans le développement d'applications avec des méthodes non agiles.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Avoir participé, à titre d’analyste d’affaires, à au moins deux projets de plus de 2 000 j/p pour des mandats de plus de 100 j/p dans les applications de collaboration de Microsoft 365, par exemple SharePoint, Teams, Planner, etc.

Candidat : Jean Dupont Profil Professionnel: Analyste d'affaires avec une expertise en applications mobiles. Domaine d’expertise: Analyse d'affaires et développement mobile. Formation: Baccalauréat en systèmes d'information. Connaissances linguistiques: Français et espagnol Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Analyste d'affaires chez MobileInnovations. Envergure : 1 800 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : Applications mobiles Date de début : Avril 2020 Date de fin : Mars 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Analyste d'affaires chez TechMobile. Envergure : 1 600 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Applications mobiles Date de début : Mai 2021 Date de fin : Février 2022

Non, Jean Dupont ne répond pas à ce critère. Il n'a pas participé, à titre d’analyste d’affaires, à des projets de plus de 2 000 jours-personnes pour des mandats de plus de 100 jours-personnes dans les applications de collaboration de Microsoft 365. Ses mandats professionnels concernent uniquement les applications mobiles : Mandat numéro 1 : 1 800 j-p (Avril 2020 - Mars 2021) Mandat numéro 2 : 1 600 j-p (Mai 2021 - Février 2022)

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder cinq (5) années d'expérience pertinente à titre de conseiller en architecture fonctionnelle en développement ou en maintenance de systèmes informatiques.

Candidat : Vincent Rousseau Profil Professionnel: Conseiller en architecture fonctionnelle avec une expertise en développement et maintenance de systèmes informatiques. Domaine d’expertise: Architecture fonctionnelle, développement de systèmes informatiques, maintenance des systèmes. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Conseiller en architecture fonctionnelle chez DevSystems. Envergure : 3700 j-p. Effort : 36 mois Activités : Conception d'architectures fonctionnelles, développement de systèmes. Date de début : Janvier 2015 Date de fin : Décembre 2017 Mandat numéro 2: Rôles : Conseiller en architecture fonctionnelle chez MaintTech. Envergure : 5000 j-p. Effort : 48 mois Activités : Maintenance de systèmes, optimisation d'architectures fonctionnelles. Date de début : Janvier 2018 Date de fin : Décembre 2021

Oui, Vincent Rousseau répond à ce critère. Il possède cinq années d'expérience pertinente à titre de conseiller en architecture fonctionnelle en développement ou en maintenance de systèmes informatiques : Mandat numéro 1 : 3 ans (Janvier 2015 - Décembre 2017) Mandat numéro 2 : 4 ans (Janvier 2018 - Décembre 2021) Au total, cela représente 7 ans d'expérience, soit plus de cinq années.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Avoir une expérience de 3 ans dans la gestion de projets avec les outils Asana, Trello et Jira.

Candidat : Paul Lefebvre Profil Professionnel: Gestionnaire de projets avec une spécialisation en méthodes traditionnelles. Domaine d’expertise: Gestion de projets. Formation: Baccalauréat en gestion. Connaissances linguistiques: Français, anglais et italien Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Gestionnaire de projets chez ProjetServices. Envergure : 100 j-p. Effort : 8 mois Environnement technologique : Trello Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Août 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Gestionnaire de projets chez ProjectMaster. Envergure : 120 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Jira, Asana Date de début : Septembre 2021 Date de fin : Juin 2022 Mandat numéro 3: Rôles : Gestionnaire de projets chez ProjetConsult. Envergure : 90 j-p. Effort : 7 mois Environnement technologique : Asana, Trello Date de début : Juillet 2022 Date de fin : Janvier 2023

Non, Paul Lefebvre ne répond pas à ce critère. Il possède moins de trois années d'expérience en gestion de projets avec les outils Asana, Trello et Jira, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 8 mois (Janvier 2021 - Août 2021) Mandat numéro 2 : 10 mois (Septembre 2021 - Juin 2022) Mandat numéro 3 : 7 mois (Juillet 2022 - Janvier 2023) Au total, cela représente environ 25 mois d'expérience.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder deux (2) années d’expérience dans l’administration des environnements technologiques de SharePoint On-Premise et SharePoint Online.

Candidat : Marc Leblanc Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en développement d'applications. Domaine d’expertise: Développement d'applications et gestion de projet. Formation: Baccalauréat en génie logiciel. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur d'applications chez AppTech. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Java et Spring Date de début : Janvier 2020 Date de fin : Octobre 2020 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur d'applications chez InnovativeApps. Envergure : 180 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : Python et Django Date de début : Novembre 2020 Date de fin : Octobre 2021

Non, Marc Leblanc ne répond pas à ce critère. Il ne possède aucune expérience dans l’administration des environnements technologiques de SharePoint On-Premise et SharePoint Online, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 10 mois (Janvier 2020 - Octobre 2020) Mandat numéro 2 : 12 mois (Novembre 2020 - Octobre 2021) Ses mandats sont uniquement dans le développement d'applications et ne couvrent pas l'administration de SharePoint.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou en administration des affaires, option Systèmes d’information organisationnels (SIO) sera considéré comme un atout, ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi ou une expérience équivalente.

Candidat : Julien Martin Profil Professionnel: Spécialiste en marketing digital. Domaine d’expertise: Marketing digital et gestion de campagnes publicitaires. Formation: Baccalauréat en communication. Connaissances linguistiques: Français et espagnol Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Responsable marketing chez DigitalWave. Envergure : 1357 j-p. Effort : 20 mois Activités : Gestion de campagnes publicitaires, analyse des performances Date de début : Février 2020 Date de fin : Septembre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Consultant en marketing digital chez AdBoost. Envergure : 1100 j-p. Effort : 18 mois Activités : Stratégie marketing, optimisation des campagnes Date de début : Octobre 2021 Date de fin : Mars 2023

Non, Julien Martin ne répond pas à ce critère. Il détient un baccalauréat en communication, qui n'est pas pertinent aux attributions de l’emploi d'analyste d'affaires en systèmes d'information. De plus, son expérience professionnelle est dans le marketing digital, ce qui ne correspond pas au critère requis.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder deux (2) années d'expérience dans des mandats de réalisation d’architecture de processus organiques ou technologiques avec les technologies Microsoft.

Candidat : Sophie Leroy Profil Professionnel: Architecte de solutions avec une spécialisation en technologies Microsoft. Domaine d’expertise: Architecture de processus et technologies Microsoft. Formation: Maîtrise en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Architecte de solutions chez TechInnov. Envergure : 200 j-p. Effort : 14 mois Environnement technologique : Microsoft Azure, SharePoint Online Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Février 2022 Mandat numéro 2: Rôles : Architecte de processus chez CloudSolutions. Envergure : 220 j-p. Effort : 15 mois Environnement technologique : Microsoft Dynamics 365, Power Platform Date de début : Mars 2022 Date de fin : Mai 2023

Oui, Sophie Leroy répond à ce critère. Elle possède plus de deux (2) années d’expérience dans des mandats de réalisation d’architecture de processus organiques ou technologiques avec les technologies Microsoft, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 14 mois (Janvier 2021 - Février 2022) Mandat numéro 2 : 15 mois (Mars 2022 - Mai 2023) Au total, cela représente 29 mois d'expérience, soit plus de deux ans.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder une année d'expérience en développement Microsoft Flow (SharePoint Designer et Nintex accepté).

Candidat : Alice Moreau Profil Professionnel: Développeuse SharePoint avec une spécialisation en automatisation de flux de travail. Domaine d’expertise: Automatisation de processus et développement SharePoint. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeuse SharePoint chez ShareTech. Envergure : 120 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : SharePoint Designer Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Octobre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeuse de flux de travail chez FlowMasters. Envergure : 60 j-p. Effort : 5 mois Environnement technologique : Microsoft Flow Date de début : Novembre 2021 Date de fin : Mars 2022 Mandat numéro 3: Rôles : Consultante en automatisation chez AutoFlow. Envergure : 80 j-p. Effort : 7 mois Environnement technologique : Nintex Date de début : Avril 2022 Date de fin : Octobre 2022

Oui, Alice Moreau répond à ce critère. Elle possède plus d'une année d'expérience en développement Microsoft Flow (SharePoint Designer et Nintex accepté), comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 10 mois (Janvier 2021 - Octobre 2021) Mandat numéro 2 : 5 mois (Novembre 2021 - Mars 2022) Mandat numéro 3 : 7 mois (Avril 2022 - Octobre 2022) Au total, cela représente environ 22 mois (soit presque deux ans) d'expérience en développement Microsoft Flow (SharePoint Designer et Nintex accepté).

Détermine si le candidat répond à ce critère : Avoir participé, à titre d’analyste d’affaires, à au moins deux projets de plus de 2 000 j/p pour des mandats de plus de 100 j/p dans les applications de collaboration de Microsoft 365, par exemple SharePoint, Teams, Planner, etc.

Candidat : Alice Martin Profil Professionnel: Analyste d'affaires avec une expertise en applications de collaboration Microsoft 365. Domaine d’expertise: Analyse d'affaires et gestion de projets de collaboration. Formation: Maîtrise en gestion de projet. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Analyste d'affaires chez CollaborateIT. Envergure : 2 500 j-p. Effort : 14 mois Environnement technologique : Microsoft Teams et SharePoint Date de début : Mars 2021 Date de fin : Mai 2022 Mandat numéro 2: Rôles : Analyste d'affaires senior chez ShareSolutions. Envergure : 2 200 j-p. Effort : 16 mois Environnement technologique : SharePoint et Planner Date de début : Juin 2022 Date de fin : Septembre 2023

Oui, Alice Martin répond à ce critère. Elle a participé, à titre d’analyste d’affaires, à deux projets de plus de 2 000 jours-personnes pour des mandats de plus de 100 jours-personnes dans les applications de collaboration de Microsoft 365 : Mandat numéro 1 : 2 500 j-p (Mars 2021 - Mai 2022) Mandat numéro 2 : 2 200 j-p (Juin 2022 - Septembre 2023)

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder une (1) année d'expérience en administration de Teams.

Candidat : Claire Martin Profil Professionnel: Administratrice de systèmes avec une spécialisation en collaboration et communication. Domaine d’expertise: Administration de Teams et gestion de projets. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Administratrice Teams chez CollabTech. Envergure : 180 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : Microsoft Teams Date de début : Janvier 2022 Date de fin : Décembre 2022 Mandat numéro 2: Rôles : Administratrice Teams chez CommuniCorp. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Microsoft Teams Date de début : Janvier 2023 Date de fin : Octobre 2023

Oui, Claire Martin répond à ce critère. Elle possède plus d'une (1) année d’expérience en administration de Teams, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 12 mois (Janvier 2022 - Décembre 2022) Mandat numéro 2 : 10 mois (Janvier 2023 - Octobre 2023) Au total, cela représente 22 mois d'expérience, soit plus d'une année.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder une expérience d’au moins deux années comme analyste d’affaires, dans des activités de contribution au développement (analyse et définition des besoins d’affaires, définition de processus, validation de dossiers fonctionnels, rédaction de carnet de produits, réalisation de devis d’essais et d’essais) assumées par les utilisateurs.

Candidat : Marc Lemieux Profil Professionnel: Analyste d'affaires avec une spécialisation en finance. Domaine d’expertise: Analyse financière et gestion de portefeuilles. Formation: Baccalauréat en finance. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Analyste financier chez FinTech Corp. Envergure : 600 j-p. Effort : 12 mois Activités : Analyse de données financières, élaboration de rapports financiers Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Décembre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Analyste financier senior chez MoneyMinds. Envergure : 800 j-p. Effort : 14 mois Activités : Gestion de portefeuilles, analyse de marchés Date de début : Janvier 2022 Date de fin : Mars 2023

Non, Marc Lemieux ne répond pas à ce critère. Il ne possède pas une expérience d’au moins deux années comme analyste d’affaires dans des activités de contribution au développement. Ses mandats professionnels concernent uniquement l'analyse financière et la gestion de portefeuilles : Mandat numéro 1 : 12 mois (Janvier 2021 - Décembre 2021) Mandat numéro 2 : 14 mois (Janvier 2022 - Mars 2023) Il n'a aucune expérience pertinente dans les activités mentionnées dans le critère.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique).

Candidat : Julien Bergeron Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en systèmes embarqués. Domaine d’expertise: Systèmes embarqués et électronique. Formation: Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur de systèmes embarqués chez EmbeddedTech. Envergure : 130 j-p. Effort : 9 mois Environnement technologique : C et C++ Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Septembre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Ingénieur en systèmes embarqués chez InnovativeEmbedded. Envergure : 110 j-p. Effort : 7 mois Environnement technologique : Python et C++ Date de début : Octobre 2021 Date de fin : Avril 2022

Non, Julien Bergeron ne répond pas à ce critère. Il possède un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, mais il n'est pas mentionné qu'il détient un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Avoir une expérience de 2 ans dans la conception de bases de données avec les systèmes de gestion de bases de données MySQL et MongoDB.

Candidat : Clara Vincent Profil Professionnel: Conceptrice de bases de données avec une spécialisation en bases de données relationnelles. Domaine d’expertise: Conception de bases de données. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Conceptionnaire de bases de données chez DataInc. Envergure : 120 j-p. Effort : 6 mois Environnement technologique : MySQL Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Juin 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Conceptionnaire de bases de données chez DataSolutions. Envergure : 130 j-p. Effort : 11 mois Environnement technologique : MongoDB, MySQL Date de début : Juillet 2021 Date de fin : Mai 2022 Mandat numéro 3: Rôles : Conceptionnaire de bases de données chez DataExperts. Envergure : 50 j-p. Effort : 4 mois Environnement technologique : MongoDB Date de début : Juin 2022 Date de fin : Septembre 2022

Non, Clara Vincent ne répond pas à ce critère. Elle possède moins de deux années d'expérience en conception de bases de données avec les systèmes de gestion de bases de données MySQL et MongoDB, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 6 mois (Janvier 2021 - Juin 2021) Mandat numéro 2 : 11 mois (Juillet 2021 - Mai 2022) Mandat numéro 3 : 4 mois (Juin 2022 - Septembre 2022) Au total, cela représente environ 21 mois d'expérience.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou son équivalent.

Candidat : Alexis Roy Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en cybersécurité. Domaine d’expertise: Cybersécurité et réseaux. Formation: Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Analyste en cybersécurité chez SecureTech. Envergure : 130 j-p. Effort : 9 mois Environnement technologique : SIEM et Firewalls Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Septembre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur sécurité chez CyberGuard. Envergure : 110 j-p. Effort : 7 mois Environnement technologique : Python et C++ Date de début : Octobre 2021 Date de fin : Avril 2022

Oui, Alexis Roy répond à ce critère. Il possède un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, comme indiqué dans sa formation.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Avoir une expérience de 2 ans dans le développement de systèmes d'information avec les langages C#, HTML, CSS, JavaScript et JQuery.

Candidat : Sophie Martin Profil Professionnel: Développeuse web avec une spécialisation en front-end. Domaine d’expertise: Développement web. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeuse web chez WebSolutions. Envergure : 90 j-p. Effort : 6 mois Environnement technologique : HTML, CSS, JavaScript Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Juin 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeuse front-end chez FrontEndInc. Envergure : 110 j-p. Effort : 8 mois Environnement technologique : HTML, CSS, JavaScript Date de début : Juillet 2021 Date de fin : Février 2022 Mandat numéro 3: Rôles : Développeuse de systèmes d'information chez InfoDev. Envergure : 70 j-p. Effort : 5 mois Environnement technologique : C#, HTML, CSS, JavaScript, JQuery Date de début : Mars 2022 Date de fin : Juillet 2022

Non, Sophie Martin ne répond pas à ce critère. Elle possède moins de deux années d'expérience en développement de systèmes d'information avec les langages C#, HTML, CSS, JavaScript et JQuery, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 6 mois (Janvier 2021 - Juin 2021) Mandat numéro 2 : 8 mois (Juillet 2021 - Février 2022) Mandat numéro 3 : 5 mois (Mars 2022 - Juillet 2022) Au total, cela représente environ 19 mois d'expérience.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder un minimum d'une (1) année d'expérience dans un mandat avec une des méthodes de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe.

Candidat : Sophie Leroy Profil Professionnel: Développeuse logiciel avec une spécialisation en méthodes agiles. Domaine d’expertise: Développement agile et gestion de projet. Formation: Maîtrise en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeuse logiciel chez AgileTech. Envergure : 200 j-p. Effort : 14 mois Méthode de développement : Scrum Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Février 2022 Mandat numéro 2: Rôles : Développeuse logiciel chez InnovativeSolutions. Envergure : 220 j-p. Effort : 15 mois Méthode de développement : Kanban Date de début : Mars 2022 Date de fin : Mai 2023

Oui, Sophie Leroy répond à ce critère. Elle possède plus d'une (1) année d’expérience dans des mandats utilisant des méthodes de développement agile, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 14 mois (Janvier 2021 - Février 2022) avec la méthode Scrum Mandat numéro 2 : 15 mois (Mars 2022 - Mai 2023) avec la méthode Kanban Au total, cela représente 29 mois d'expérience, soit plus d'une année.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder cinq (5) années d’expérience en technologie de l’information.

Candidat : Olivier Lavoie Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en développement d'applications. Domaine d’expertise: Développement d'applications et gestion de projet. Formation: Baccalauréat en génie logiciel. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur d'applications chez AppTech. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Java et Spring Date de début : Janvier 2018 Date de fin : Octobre 2018 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur d'applications chez InnovativeApps. Envergure : 180 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : Python et Django Date de début : Novembre 2018 Date de fin : Octobre 2019 Mandat numéro 3: Rôles : Développeur d'applications chez ModernApps. Envergure : 200 j-p. Effort : 14 mois Environnement technologique : C# et .NET Date de début : Novembre 2019 Date de fin : Décembre 2020 Mandat numéro 4: Rôles : Développeur d'applications chez FutureApps. Envergure : 220 j-p. Effort : 15 mois Environnement technologique : JavaScript et Node.js Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Mars 2022

Oui, Olivier Lavoie répond à ce critère. Il possède plus de cinq (5) années d’expérience en technologie de l’information, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 14 mois (Août 2017 - Octobre 2018) Mandat numéro 2 : 12 mois (Novembre 2018 - Octobre 2019) Mandat numéro 3 : 14 mois (Novembre 2019 - Décembre 2020) Mandat numéro 4 : 20 mois (Janvier 2021 - Septembre 2022) Au total, cela représente environ 60 mois d'expérience, soit 5 ans.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder un minimum d'une (1) année d'expérience dans un mandat avec une des méthodes de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe.

Candidat : Marie Lefebvre Profil Professionnel: Développeuse logiciel avec une spécialisation en développement web. Domaine d’expertise: Développement web et intégration de systèmes. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeuse web chez WebTech. Envergure : 90 j-p. Effort : 3 mois Environnement technologique : Scrum Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Mars 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeuse web chez InnovativeWeb. Envergure : 70 j-p. Effort : 4 mois Environnement technologique : Kanban Date de début : Avril 2021 Date de fin : Juillet 2021 Mandat numéro 3: Rôles : Développeuse web chez ModernWeb. Envergure : 50 j-p. Effort : 2 mois Environnement technologique : Scrum Date de début : Août 2021 Date de fin : Septembre 2021

Non, Marie Lefebvre ne répond pas à ce critère. Elle possède moins d'une année d'expérience dans des mandats utilisant des méthodes de développement agile, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 3 mois (Scrum) (Janvier 2021 - Mars 2021) Mandat numéro 2 : 4 mois (Kanban) (Avril 2021 - Juillet 2021) Mandat numéro 3 : 2 mois (Scrum) (Août 2021 - Septembre 2021) Au total, cela représente environ 9 mois d'expérience, soit 3 mois de moins d'une année complète.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder douze (12) années d'expérience dans le domaine des technologies de l’information, cumulées au cours des 15 dernières années.

Candidat : Laura Dubois Profil Professionnel: Spécialiste en support technique et gestion de réseaux. Domaine d’expertise: Support technique, gestion de réseaux, cybersécurité. Formation: Diplôme en gestion des réseaux informatiques. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Technicienne en support informatique chez HelpDesk Corp. Envergure : 3450 j-p. Effort : 36 mois Activités : Support technique, gestion de tickets Date de début : Janvier 2010 Date de fin : Décembre 2013 Mandat numéro 2: Rôles : Gestionnaire de réseau chez NetManage. Envergure : 4750 j-p. Effort : 48 mois Activités : Gestion de réseaux, maintenance de serveurs Date de début : Janvier 2014 Date de fin : Décembre 2018 Mandat numéro 3: Rôles : Spécialiste en cybersécurité chez SecureIT. Envergure : 3200 j-p. Effort : 36 mois Activités : Analyse des risques, implémentation de mesures de sécurité Date de début : Janvier 2019 Date de fin : Décembre 2022

Non, Laura Dubois ne répond pas à ce critère. Elle possède dix années d'expérience dans le domaine des technologies de l’information cumulées au cours des 15 dernières années : Mandat numéro 1 : 3 ans (Janvier 2010 - Décembre 2013) Mandat numéro 2 : 4 ans (Janvier 2014 - Décembre 2018) Mandat numéro 3 : 3 ans (Janvier 2019 - Décembre 2022) Au total, cela représente 10 ans d'expérience, soit moins de douze années.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder une année d'expérience en développement SharePoint 2010 ou plus récent.

Candidat : Jean Martin Profil Professionnel: Développeur SharePoint avec une spécialisation en solutions d'entreprise. Domaine d’expertise: Développement SharePoint et intégration de systèmes. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur SharePoint chez EnterpriseSolutions. Envergure : 100 j-p. Effort : 7 mois Environnement technologique : SharePoint 2013 Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Juillet 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur SharePoint chez WebInnovations. Envergure : 80 j-p. Effort : 6 mois Environnement technologique : SharePoint 2016 Date de début : Août 2021 Date de fin : Janvier 2022 Mandat numéro 3: Rôles : Développeur SharePoint chez ModernTech. Envergure : 70 j-p. Effort : 5 mois Environnement technologique : SharePoint Online Date de début : Février 2022 Date de fin : Juin 2022

Oui, Jean Martin répond à ce critère. Il possède plus d'une année d'expérience en développement SharePoint 2010 ou plus récent, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 7 mois (Janvier 2021 - Juillet 2021) Mandat numéro 2 : 6 mois (Août 2021 - Janvier 2022) Mandat numéro 3 : 5 mois (Février 2022 - Juin 2022) Au total, cela représente environ 18 mois d'expérience en développement SharePoint 2010 ou plus récent.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou en administration des affaires, option Systèmes d’information organisationnels (SIO) sera considéré comme un atout, ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi ou une expérience équivalente.

Candidat : Claire Leblanc Profil Professionnel: Analyste d'affaires avec une expertise en systèmes d'information. Domaine d’expertise: Analyse d'affaires et gestion de projets IT. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Analyste d'affaires chez ITSolutions. Envergure : 2000 j-p. Effort : 24 mois Activités : Analyse des besoins, gestion de projets IT Date de début : Janvier 2020 Date de fin : Décembre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Analyste d'affaires senior chez TechCorp. Envergure : 1250 j-p. Effort : 18 mois Activités : Analyse des processus, gestion de la transition numérique Date de début : Janvier 2022 Date de fin : Juin 2023

Oui, Claire Leblanc répond à ce critère. Elle détient un baccalauréat en informatique, ce qui est pertinent aux attributions de l’emploi, et elle possède une expérience professionnelle significative dans l'analyse d'affaires et la gestion de projets IT.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Avoir réalisé trois (3) mandats à titre d'administrateur d'un environnement Office 365 (Exchange Online ou Teams ou SharePoint Online).

Candidat : Claire Martin Profil Professionnel: Administratrice de systèmes avec une spécialisation en collaboration et communication. Domaine d’expertise: Administration d'environnements Office 365. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Administratrice Exchange Online chez CloudSolutions. Envergure : 180 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : Exchange Online Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Décembre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Administratrice Teams chez CollabTech. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Microsoft Teams Date de début : Janvier 2022 Date de fin : Octobre 2022 Mandat numéro 3: Rôles : Administratrice SharePoint Online chez TechInnov. Envergure : 200 j-p. Effort : 14 mois Environnement technologique : SharePoint Online Date de début : Novembre 2022 Date de fin : Décembre 2023

Oui, Claire Martin répond à ce critère. Elle a réalisé trois (3) mandats à titre d'administratrice d'un environnement Office 365, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : Administratrice Exchange Online (Janvier 2021 - Décembre 2021) Mandat numéro 2 : Administratrice Teams (Janvier 2022 - Octobre 2022) Mandat numéro 3 : Administratrice SharePoint Online (Novembre 2022 - Décembre 2023)

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou son équivalent.

Candidat : Sophie Lambert Profil Professionnel: Développeuse logiciel avec une spécialisation en développement mobile. Domaine d’expertise: Développement mobile et applications web. Formation: Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeuse mobile chez MobileTech. Envergure : 120 j-p. Effort : 8 mois Environnement technologique : iOS et Android Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Août 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeuse web chez WebInnovations. Envergure : 100 j-p. Effort : 7 mois Environnement technologique : JavaScript et React Date de début : Septembre 2021 Date de fin : Mars 2022

Oui, Sophie Lambert répond à ce critère. Elle possède un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, comme indiqué dans sa formation.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Avoir une expérience de 3 ans dans la gestion de projets avec les outils Asana, Trello et Jira.

Candidat : Marie Dupont Profil Professionnel: Gestionnaire de projets avec une spécialisation en gestion de projet Agile. Domaine d’expertise: Gestion de projets. Formation: Maîtrise en gestion de projets. Connaissances linguistiques: Français, anglais et allemand Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Gestionnaire de projets chez ProjetInc. Envergure : 150 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : Asana, Trello Date de début : Janvier 2020 Date de fin : Décembre 2020 Mandat numéro 2: Rôles : Gestionnaire de projets chez ProjetsSolutions. Envergure : 200 j-p. Effort : 18 mois Environnement technologique : Jira, Asana Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Juin 2022 Mandat numéro 3: Rôles : Gestionnaire de projets chez ProjetsExperts. Envergure : 120 j-p. Effort : 9 mois Environnement technologique : Trello, Jira Date de début : Juillet 2022 Date de fin : Mars 2023

Oui, Marie Dupont répond à ce critère. Elle possède plus que trois années d'expérience en gestion de projets, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 12 mois (Janvier 2020 - Décembre 2020) Mandat numéro 2 : 18 mois (Janvier 2021 - Juin 2022) Mandat numéro 3 : 9 mois (Juillet 2022 - Mars 2023) Au total, cela représente environ 39 mois (soit trois années et trois mois) d'expérience en gestion de projets avec les outils Asana, Trello et Jira.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique).

Candidat : Émilie Gagnon Profil Professionnel: Développeuse logiciel avec une spécialisation en développement web. Domaine d’expertise: Développement web et applications mobiles. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeuse web chez WebTech. Envergure : 120 j-p. Effort : 8 mois Environnement technologique : JavaScript et React Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Août 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeuse mobile chez MobileInnovations. Envergure : 100 j-p. Effort : 7 mois Environnement technologique : iOS et Android Date de début : Septembre 2021 Date de fin : Mars 2022

Oui, Émilie Gagnon répond à ce critère. Elle possède un baccalauréat en informatique, comme indiqué dans sa formation.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder une (1) année d’expérience dans le déploiement et installation des applications dans SharePoint Online / Teams.

Candidat : Marie Dubois Profil Professionnel: Administratrice de systèmes avec une spécialisation en collaboration et communication. Domaine d’expertise: Déploiement et installation d'applications dans SharePoint Online et Teams. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Administratrice SharePoint Online chez CloudSolutions. Envergure : 180 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : SharePoint Online Date de début : Janvier 2022 Date de fin : Décembre 2022 Mandat numéro 2: Rôles : Administratrice Teams chez CollabTech. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Microsoft Teams Date de début : Janvier 2023 Date de fin : Octobre 2023

Oui, Marie Dubois répond à ce critère. Elle possède plus d'une (1) année d’expérience dans le déploiement et installation des applications dans SharePoint Online et Teams, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 12 mois (Janvier 2022 - Décembre 2022) Mandat numéro 2 : 10 mois (Janvier 2023 - Octobre 2023) Au total, cela représente 22 mois d'expérience, soit plus d'une année.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou son équivalent.

Candidat : Clara Dupuis Profil Professionnel: Développeuse logiciel avec une spécialisation en bases de données. Domaine d’expertise: Bases de données et gestion de données. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Administratrice de bases de données chez DataSolutions. Envergure : 140 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : SQL et Oracle Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Octobre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeuse de bases de données chez DataInnovations. Envergure : 120 j-p. Effort : 8 mois Environnement technologique : MySQL et PostgreSQL Date de début : Novembre 2021 Date de fin : Juin 2022

Non, Clara Dupuis ne répond pas à ce critère. Elle possède un baccalauréat en informatique, mais il n'est pas mentionné qu'elle possède un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou son équivalent.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou son équivalent.

Candidat : Marc Dubois Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en intelligence artificielle. Domaine d’expertise: Intelligence artificielle et apprentissage automatique. Formation: Baccalauréat en sciences informatiques. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur IA chez AIInnovations. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Python et TensorFlow Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Octobre 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur IA chez AIExperts. Envergure : 120 j-p. Effort : 8 mois Environnement technologique : Python et PyTorch Date de début : Novembre 2021 Date de fin : Juin 2022

Non, Marc Dubois ne répond pas à ce critère. Il possède un baccalauréat en sciences informatiques, mais il n'est pas mentionné qu'il possède un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou son équivalent.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Avoir une expérience de 2 ans dans la conception de bases de données avec les systèmes de gestion de bases de données MySQL et MongoDB.

Candidat : David Lee Profil Professionnel: Conceptionnaire de bases de données avec une spécialisation en systèmes de gestion de bases de données NoSQL. Domaine d’expertise: Conception de bases de données. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français, anglais et coréen Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Conceptionnaire de bases de données chez BaseDeDonnéesInc. Envergure : 100 j-p. Effort : 6 mois Environnement technologique : MySQL Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Juin 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Conceptionnaire de bases de données chez BaseDeDonnéesSolutions. Envergure : 150 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : MongoDB, MySQL Date de début : Juillet 2021 Date de fin : Juin 2022 Mandat numéro 3: Rôles : Conceptionnaire de bases de données chez BaseDeDonnéesExperts. Envergure : 80 j-p. Effort : 6 mois Environnement technologique : MongoDB Date de début : Juillet 2022 Date de fin : Décembre 2022

Oui, David Lee répond à ce critère. Il possède deux années d'expérience en conception de bases de données, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 6 mois (Janvier 2021 - Juin 2021) Mandat numéro 2 : 12 mois (Juillet 2021 - Juin 2022) Mandat numéro 3 : 6 mois (Juillet 2022 - Décembre 2022) Au total, cela représente environ 24 mois (soit deux années) d'expérience en conception de bases de données avec les systèmes de gestion de bases de données MySQL et MongoDB.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder une année d'expérience en développement SharePoint 2010 ou plus récent.

Candidat : Léa Tremblay Profil Professionnel: Développeuse web avec une spécialisation en gestion de contenu. Domaine d’expertise: Développement web et gestion de contenu. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeuse web chez ContentCreators. Envergure : 90 j-p. Effort : 2 mois Environnement technologique : SharePoint 2010 Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Février 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeuse web chez WebContentInc. Envergure : 70 j-p. Effort : 5 mois Environnement technologique : SharePoint 2013 Date de début : Mars 2021 Date de fin : Juillet 2021 Mandat numéro 3: Rôles : Développeuse web chez ContentExperts. Envergure : 50 j-p. Effort : 3 mois Environnement technologique : SharePoint 2010 Date de début : Août 2021 Date de fin : Octobre 2021

Non, Léa Tremblay ne répond pas à ce critère. Elle possède moins d'une année d'expérience en développement SharePoint 2010 ou plus récent, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 2 mois (Janvier 2021 - Février 2021) Mandat numéro 2 : 5 mois (Mars 2021 - Juillet 2021) Mandat numéro 3 : 3 mois (Août 2021 - Octobre 2021) Au total, cela représente environ 10 mois d'expérience soit 2 mois de moins d'une année complète.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder une (1) année d’expérience dans le déploiement et installation des applications dans SharePoint Online / Teams.

Candidat : Paul Lefebvre Profil Professionnel: Développeur logiciel avec une spécialisation en développement d'applications. Domaine d’expertise: Développement d'applications et gestion de projet. Formation: Baccalauréat en génie logiciel. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeur d'applications chez AppTech. Envergure : 150 j-p. Effort : 10 mois Environnement technologique : Java et Spring Date de début : Janvier 2022 Date de fin : Octobre 2022 Mandat numéro 2: Rôles : Développeur d'applications chez InnovativeApps. Envergure : 180 j-p. Effort : 12 mois Environnement technologique : Python et Django Date de début : Novembre 2022 Date de fin : Octobre 2023

Non, Paul Lefebvre ne répond pas à ce critère. Il ne possède aucune expérience dans le déploiement et installation des applications dans SharePoint Online ou Teams, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 10 mois (Janvier 2022 - Octobre 2022) Mandat numéro 2 : 12 mois (Novembre 2022 - Octobre 2023) Ses mandats sont uniquement dans le développement d'applications et ne couvrent pas le déploiement et l'installation des applications dans SharePoint Online ou Teams.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder cinq (5) années d’expérience en technologie de l’information.

Candidat : Marie-Ève Tremblay Profil Professionnel: Développeuse logiciel avec une spécialisation en développement web. Domaine d’expertise: Développement web et intégration de systèmes. Formation: Baccalauréat en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Développeuse web chez WebTech. Envergure : 90 j-p. Effort : 6 mois Environnement technologique : JavaScript et React Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Juin 2021 Mandat numéro 2: Rôles : Développeuse web chez InnovativeWeb. Envergure : 70 j-p. Effort : 5 mois Environnement technologique : Python et Django Date de début : Juillet 2021 Date de fin : Novembre 2021 Mandat numéro 3: Rôles : Développeuse web chez ModernWeb. Envergure : 50 j-p. Effort : 3 mois Environnement technologique : C# et .NET Date de début : Décembre 2021 Date de fin : Février 2022

Non, Marie-Ève Tremblay ne répond pas à ce critère. Elle possède moins de cinq (5) années d’expérience en technologie de l’information, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 6 mois (Janvier 2021 - Juin 2021) Mandat numéro 2 : 5 mois (Juillet 2021 - Novembre 2021) Mandat numéro 3 : 3 mois (Décembre 2021 - Février 2022) Au total, cela représente environ 14 mois d'expérience, soit moins de 2 ans.

Détermine si le candidat répond à ce critère : Posséder une (1) année d’expérience dans les concepts et technologies associés à l’authentification et à la sécurité (AD, Claims-based authentification, ADFS, applications avec Azure AD).

Candidat : Claire Martin Profil Professionnel: Ingénieure en sécurité avec une spécialisation en authentification et sécurité. Domaine d’expertise: Authentification, sécurité, et gestion des identités. Formation: Maîtrise en informatique. Connaissances linguistiques: Français et anglais Expérience Professionnelle: Mandat numéro 1: Rôles : Ingénieure en sécurité chez SecureTech. Envergure : 200 j-p. Effort : 14 mois Environnement technologique : Active Directory (AD), Claims-based authentication Date de début : Janvier 2021 Date de fin : Février 2022 Mandat numéro 2: Rôles : Ingénieure en sécurité chez CloudSecure. Envergure : 220 j-p. Effort : 15 mois Environnement technologique : ADFS, applications avec Azure AD Date de début : Mars 2022 Date de fin : Mai 2023

Oui, Claire Martin répond à ce critère. Elle possède plus d'une (1) année d’expérience dans les concepts et technologies associés à l’authentification et à la sécurité, comme le montre ses mandats professionnels : Mandat numéro 1 : 14 mois (Janvier 2021 - Février 2022) avec Active Directory (AD) et Claims-based authentication Mandat numéro 2 : 15 mois (Mars 2022 - Mai 2023) avec ADFS et applications avec Azure AD Au total, cela représente 29 mois d'expérience, soit plus d'une année.